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系所成員

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專案計畫
計畫類別研究計畫
年度98
計畫名稱休閒產業員工組織霸凌經驗、工作情感與反生產行為相關性之研究-員工逆境回應能力之調節效應(NSC98-2410-H-324-009-)
計畫時間2009年08月 ~ 2010年07月
參與人李宜玲
擔任之工作計畫主持人
補助/委託機構行政院國家科學委員會
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